FICHA DE LECTURA JOSE CARDONA BLOQUE 1

• El articulo de José Cardona "Hacia un estilo de aprendizaje de las organizaciones educativa" propone la organización educativa como un organismo donde los elementos que lo componen interactúa entre si y el entorno que lo rodea.
• Informa sobre los distintos tipos de organización: Estancados, paseantes, desencaminados y dinámicos.
• Además comenta sobre las características de las organización que aprenden, en la que realizan un cambio de mejora en la formación del alumno y docente.
• Seguidamente habla sobre el aprendizaje y la organización de la institución educativa donde expone dos tipos: acumulativo y generativo.
• Finalmente habla sobre los denominados facilitadores del aprendizaje de las instituciones educativas así como un conjunto de indicadores de este aprendizaje.
• Mi opinión respecto a este articulo es que las escuelas debe ser una organización viva y dinámica donde es un lugar en que se enseña y se aprende, ayudar a los alumnos a alcanzar sus objetivos y mejorar los problemas que pueda ver para así asumir los errores para superarlos y no no volver a cometerlos.

FUENTES BIBLIOGRAFICAS 

Cardona, J. (2008). Aprendizajes acumulativo y generativo de las Organizaciones educativas. Revista Educación 32(2), 73-84, ISSN: 0379-7082, 2008. Se pide el apartado: las organizaciones que aprenden (p.74) , concepto y características de las organizaciones que aprenden, tipologías o estilos de centros educativos (p.75)., En https://campusvirtual.escuni.es/pluginfile.php/30886/mod_resource/content/3/Cardona% 20Andujar%20aprendizajes%20acumulativo%20y%20generativo.pdf